Ny resurs är ett kompetensförsörjningsprojekt som riktar sig till arbetsgivare och nyanlända akademiker och personer med kvalificerad yrkesbakgrund. Projektet medfinansierades fram till 30 juni 2017 av Tillväxtverket och regionförbundet i Kalmar.
Ikon som illustrerar filtyp | Filnamn | Filstorlek | Datum fil laddades upp |
---|---|---|---|
Månadsbrev april 2017.pdf![]() |
359.1 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev augusti 2017.pdf![]() |
471.1 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev december 2017.pdf![]() |
331.7 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev februari 2017.pdf![]() |
339 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev februari 2018.pdf![]() |
326.8 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev januari 2017.pdf![]() |
504.9 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev januari 2018.pdf![]() |
413.4 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev juni 2017.pdf![]() |
404.1 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev maj 2017.pdf![]() |
304.3 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev mars 2017.pdf![]() |
349.4 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev oktober 2017.pdf![]() |
378.3 kB | 2018-06-12 14.48 | |
Månadsbrev september 2017.pdf![]() |
412.3 kB | 2018-06-12 14.48 |
Saknar du viss kompetens i ditt företag? Enligt Regionförbundet i Kalmar län har en tredjedel av Sveriges nyanlända en akademisk utbildning från ett annat land. Nu finns möjligheten att via projekt ”Ny resurs” undersöka om det finns arbetskraft med ”rätt” kompetens bland våra nyanlända.
Projektet ger er arbetsgivare en möjlighet att utbyta erfarenheter och få inspiration från andra delar av världen.
Ni får möjlighet att testa personer med akademisk utbildning eller gedigen yrkeserfarenhet som, om ni trivs tillsammans, kan ge er möjlighet till kompetent och erfaren arbetskraft framöver.
Har du akademisk utbildning från ditt förra hemland? Har du en gedigen yrkeserfarenhet från ditt förra hemland? Då kan vi i projektet Ny resurs vara ett stöd för dig på vägen yrket som du har kompetens inom.
Hallå där Madeleine Karlsson – projektledare för Ny resurs i Emmaboda
Detta är ett av de sju integrationsprojekt som Tillväxtverket finansierar. Projektet vill ta vara på kompetensen hos nyanlända akademiker och personer med kvalificerad yrkesbakgrund. Vi skapar en meningsfull vardag för våra nya invånare i Emmaboda genom att hjälpa dem att hitta ett jobb inom det de kan eller är utbildade till.
Projektet har pågått sedan januari och det är redan 10 inskrivna, två personer så sent som igår. Det går bättre än vi hade trott och det beror på företagens stora intresse. Vårt mål är att under året kunna arbeta med 30 personer.
För att hitta lämpliga praktikplatser eller jobb till de nyanlända gör vi en kartläggning av företagens behov. Jag gör också en kartläggning av varje persons behov och önskemål och gör upp en plan. För individen är detta vägen till ett framtida jobb.
Tillgång till kompetens är helt avgörande för att våra företag ska kunna utvecklas. Kunskapen om företagens behov leder till att vi får en gemensam databas, som vi kommer att ha nytta av för andra typer av t.ex. praktikplatser, för studerande. Vi lär oss också nya sätt att arbeta.
De är så tacksamma och glada. Jag får väldigt mycket positiv respons.
Min förhoppning är att individerna ska få fortsätta jobba med det de har kompetens inom. Efter det här projektet vill jag gå vidare genom att jobba med grannkommunerna och fler yrkeskategorier. Nu har vi haft fokus på akademiskt utbildade. Att stimulera till företagande är en given del i nästa projekt.
Madeleine är studie- och yrkesvägledare och hon arbetar halvtid med det här projektet.
Datum:
14 april 2016